转让国际劳务派遣公司含托管金

朋友你好，我这里有国际劳务派遣公司转让，稀缺资源，目前已经很难办的公司类型，希望我的信息可以帮到您。

境外劳务派遣公司申请的条件如下：
1、符合企业法人条件；
2、实缴注册资本不低于600万元人民币；
3、有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员；
4、有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度；
5、法定代表人没有故意犯罪记录。
涉外与境内劳动派遣区别如下：
1、法律性质不同，涉外劳务，只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系；而境内劳动派遣，派遣单位和劳动者之间形成劳动关系；
2、法律适用不同，涉外劳务，适用外贸法、双边条约等法律法规，还涉及到国际经济法和国际私法以及国际法的适用；而境内劳动派遣，只适用我国的劳动法律法规；
3、主体资格要求不同，对外劳务合作实行行政许可，从事对外劳务合作的企业（经营公司）应当取得对外劳务合作经营资格，从事涉外劳务的企业，要经中国商务部批准具备对外劳务合作经营资格；境外雇主必须是外籍，也就是一方主体必须涉外。
，劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

国际劳务派遣的运作流程如下：

派遣企业与接受派遣企业签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。

派遣企业按照接受派遣企业的用工需求，从自己的员工中选择适合的人员进行派遣。

接受派遣企业向派遣企业支付一定的管理费用，包括员工工资、社会保险费用、管理费用等。

派遣企业向被派遣员工支付工资和社会保险费用，同时对员工进行管理和培训。

派遣期限一般为1年，可以根据需要延长。

国际劳务派遣的优点有：

灵活性：劳务派遣可以根据企业用工需求进行调整，灵活应对生产经营的变化。

成本低：劳务派遣可以节约企业用工成本，减少用工风险。